محیط کار آلوده

وقتی در یک شرکت نوپا با معماری جدید و تازه ساخت مشغول به کار هستید که از لحاظ کیفیت و سیستم تهویه کارامد باشد مطمئنا  نسبت به همتایانتان در شرکت های رقیب با ساختمانی قدیمی و فرسوده که چنین امکاناتی ندارند،بیشتر قدرت تمرکز و تفکر بر روی فعالیت های روزانه و کاری خواهید داشت.  اگر وضعیت نوسازی ساختمان و تجهیزات استفاده شده حالت  بهینه ای نداشته باشد آلودگی های محیط بیرون  وارد ساختمان شده و برای مدت های طولانی باقی خواهئ ماند و اثر مخرب خود را بر مغز ساکنین ساختمان خواهد گذاشت. در واقع این تحقیق در مدرسه عالی هاروارد انجام شده است  و کارمندان را در محیط های به اصطلاح سبز و غیر سبز که اصطلاحی مبتنی بر رعایت اصول بهداشتی ساختمانی است ، طبقه بندی می کنند و مورد آزمایش قرار میدهند…. در این مورد خاص نه محقق و نه شرکت کنندگان هیچ کدام از این رهیافت اطلاعاتی در دست نداشتند و  از کیفیت هوای موجود در یک محیط که تاثیر قابل توجهی بر ذهن و فکر انسانها می گذارد داده ای نداشتند…

برای انجام این تحقیق ، محققان میزان عملکرد تصمیم گیری و قدرت تحلیل مربوط به 24 متخصص را در زمینه های معماری، طراحی ، برنامه نویسی، مهندسی  و امور مدیریتی را مورد ارزیابی قرار دادند .شرکت کنندگان مورد بررسی درون یک آزمایشگاه مشغول به کار بودند که از لحاظ محیط داخلی نوسازی شده بود و کیفیت هوای موجود مرتبا مورد بازنگری قرار میگرفت …این تیم تحقیقی هاروارد در پی شناسایی اثر فاکتورهایی مانند : تهویه مطبوع، مواد شیمیایی، دی اکسید کربن بر روی عملکرد کارکنانی بودند که در محیطی که قدرت حفظ و نگهداری بالای انرژی را دارد،مشغول به کار هستند … و به این یافته رسیدند که وقتی کیفیت هوای موجود در ساختمان در حالت ایده آل باشد ، نمره عملکرد سازمانی کارمندان و عکس العمل آنها در پاسخ به بحران های موجود کاری  131 درصد بالاتر از وقتیست که هوای موجود در محیط کار نامطبوع باشد . به همین شکل تحت شرایطی ثابت و محیطی اینچنین قدرت برنامه ریزی های تدبیری افراد و استفاده و بهره مندی مفید آنها از اطلاعات 288درصد  بالاتر خواهد بود